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信任不能代替监督 人情不能代替制度-

网络收集 2021-01-25 17:26:36

    “信任不能代替监督,人情不能代替制度”,这是我在观看教育警示片感触最深的一句话,虽然几件案件不尽相同,涉案领域和程度不一,但是进行深入分析和思考后就会发现这几起案件的共同点就是领导和员工之间无条件的相互信任而没有严格遵守规章制度,我认为同事之间,上下级之间在平时的日常生活中可以相互帮助,多加交流,但是工作的时候就应该“翻脸不认人”,严格按照规章程序来,工作是工作,生活是生活,两者不能混淆。尤其银行作为金融行业,关系重大,稍有不慎就会造成巨大损失。正如几起案件中的犯罪人一样,最终都没有逃脱法律的制裁和人民的审判,并且在他们自身受到惩罚的同时,还牵连了各级领导以及朝夕相处的同事,这就是盲目信任所付出的代价,要知道在巨大的金钱诱惑面前,不是所有的人都可以有坚定的内心来抵制住诱惑,那么我们作为同事,在日常的工作就要严格按照程序和流程来操作,不能因为自己的懒惰和疏忽而诱发身边同事的贪婪之心,给别人以可乘之机,互相信任并不是最好的监督,有时候却成为诱发犯罪的毒药,反而要求严格才是真正的益人益己。

    当看到这些案件中误入歧途,锒铛入狱的员工脸上黯然的神色时,我又陷入沉思,开始拷问自己是不是也有坚定的信念保证自己不被金钱诱惑,不犯错误,我觉得无法在当下给出一个明确的答案,没有一个能够保证自己不犯错,而这些案件中的当事人也许从来假设过自己会走到这一步,所以不要到最后才后悔自己的所做所为,说实话,作为一名建行员工,收入完全可以保证自己和家人的正常生活,真的没有必要为了追求虚荣和金钱而走上犯罪道路,连累同事和家人,最终失去自己努力奋斗来的事业和美好的人生。所以,作为一名中共党员我要在成长的过程中不断的加强自身的思想道德建设,树立高尚的道德情操和正确的人生观,价值观和世界观,牢记一名合格中共党员的使命,努力的在今后漫长的职业生涯中努力的去用实际行动来做一名合格建行员工应该做的事。                                    

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