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四不伤害什么是四不伤害?如何做到四不伤害?

网络收集 2021-01-18 11:24:18

四不伤害原则:不伤害他人,不伤害自己,不被别人伤害,保护他人不受伤害

不伤害自己

不伤害自己,就是要提高自我保护意识,不能由于自已的疏忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。

要做到不伤害自己,应做到以下方面: 1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态,保护自己的责任主要靠自已。 2、掌握所操作的设备的危险因素及控制方法,遵守安全规则,使用必要的防护用品,不违章作业。 3、任何活动或设备都可能存在危险性,确认无伤害威胁后再实施,三思而后行。 4、杜绝侥幸、自大、逞能、想当然心理,莫以患小而为之。 5、积极参加安全教育训练,提高识别和处理危险的能力。 6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。 在工作前应思考下列问题:我是否了解这项工作任务,我的责任是什么?我具备完成这项工作的技能吗?这项工作有什么不安全因素,有可能出现什么差错?万一出现故障我该怎么办?我该如何防止失误?

不伤害他人

他人生命与你的一样宝贵,不应该被忽视,保护同事是你应尽的义务。我不伤害他人,就是我的行为或后果,不能给他人造成伤害。在多人作业同时,由于自己不遵守操作规程,对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因,自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。

要做到我不伤害他人,应做到以下方面: 1、你的活动随时会影响他人安全,尊重他人生命,不制造安全隐患。 2、对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问,必要的沟通协商后再做。 3、操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时,要确保他人在免受影响的区域。 4、你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。 5、对所接受到的安全规定/标识/指令,认真理解后执行。 6、管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁,安全表率是其职责。

不被他人伤害

人的生命是脆弱的,变化的环境蕴含多种可能失控的风险,你的生命安全不应该由他人来随意伤害。我不被他人伤害,即每个人都要加强自我防范意识,工作中要避免他人的错误操作或其它隐患对自己造成伤害。

要做到我不被他人伤害,我应做到以下方面: 1、提高自我防护意识,保持警惕,及时发现并报告危险。 2、你的安全知识及经验与同事共享,帮助他人提高事故预防技能。 3、不忽视已标识的/潜在危险并远离之,除非得到充足防护及安全许可。 4、纠正他人可能危害自己的不安全行为,不伤害生命比不伤害情面更重要。 5、冷静处理所遭遇的突发事件,正确应用所学安全技能。 6、拒绝他人的违章指挥,即使是你的主管所发出的,不被伤害是你的权利。

保护他人不受伤害

任何组织中的每个成员都是团队中的一分子,要担负起关心爱护他人的责任和义务,不仅自己要注意安全,还要保护团队的其他人员不受伤害,这是每个成员对集体中其他成员的承诺。

想做到保护他人不受伤害,我应做到以下方面: 1、任何人在在任何在方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人。 2、提示他人遵守各项规章制度和安全操作规范。 3、提出安全建议,互相交流,向他人传递有用的信息。 4、视安全为集体的荣誉,为团队贡献安全知识,与他人分享经验。 5、关注他人身体、精神状况等异常变化。 6、一旦发生事故,在保护自己的同时,要主动帮助身边的人摆脱困境。

正确理解四不伤害,切实做好预防工作

要想做到,四不伤害必须重视对四不伤害萠晶恛。在工作中应加强对安全知识的补习,树立安全,你我他意识。下面谈一谈对,四不伤害萠理解。首先,要强化自我保护意识,也是人们常说的"自保",自己的安全自己管,不能把自己的安全寄托在别人身上。因此,在生产和生活中,针对自己的安全,明确自己该做什么,不该做什么,应该怎么做,自己必须清清楚楚。要做到这些必须加强学习,不断提高危险辨识和事故的应急能力,确保自身的安全。其次,要强化互保意识。在工作中,"上一道工序要为下一道工序服务",相互配合,不要因自己的失误而危及他人的安全,要多留意和观察周围的安全状况,关键时刻要多提醒身边的同事,一个提醒,就可能防止一次事故,就可能挽救一个生命。再次,要注意周围同事的行为,观察他们的行为是否安全,对自己的安全有没有构成威胁,发现,三违脠及时制止,绝不能视而不见,更不能盲从。否则,一次违章就有可能酿成事故,一旦事故发生,自己也受牵连。最后,要注意周围的自然环境和工作环境,"风雨、雷电、雾雪"这是自然环境,不要因为这些因素而造成事故,因此在上下班过程中要考虑这些因素,宁可提前十分钟离家,也不要踏着上班点到单位;在工作中工作环境也很重要,现场管理工作的好坏直接关系工作效率和安全工作。因此,必须尊重客观规律,按照管理要求认真做好现场管理工作,创造一个良好的工作环境,做到现场清洁、文明生产。

我们在日常安全管理中,要把四不伤害切实落到实处,做好预防工作,努力减少伤害事故发生;万一发生伤害事故,甚至未遂事故,必须严格按照,四不放过鼠则去分析原因,制订下一步措施,让更多的人得到警醒。 四不伤害是我们安全管理的目标,要采取自保、互保、联保等多种形式;在工作过程中同事之间多一点理解,多一点帮助,多一点关爱;这样,我们的团队精神就会更强,我们员工关系就会更和谐,我们的安全工作就会更好,我们企业的各项任务目标才能得以圆满完成。

【问题解答】

一、四不伤害是指什么? 【答】为保证人身安全,请你切实遵守"不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害"的四不伤害原则。

二、三不违、四不伤害分别是什么? 【答】不伤害是指"不伤害他人,不伤害自己,不被别人伤害,保护他人不受伤害"开展四不伤害活动的核心和目的,是强化员工的自我保护意识,提高职工的自我保护能力。 三不违是指,"违章指挥,违章作业,违反劳动纪律"。据统计70%以上的事故都是由"三违"造成的。所以必须杜绝"三违"以减少和预防事故的发生,保障劳动者的合法权益和生命安全。一旦发生事故对事故的处理要坚持"四不放过"的原则,即事故原因分析不清楚,不放过,事故责任者没有受到严肃处理不放过,广大职工群众没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过。

三、安全生产工作四不放过具体内容? 【答】事故原因不清不放过、事故责任人和全体员工没有受到教育不放过、没有事故防范措施不放过、事故责任人没有受到处理不放过。

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